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內容簡介: 作者從事管理理論研究近30年，並在企業從事具體管理工作和管理咨詢培訓工作長達博客來書店10多年。

這本教材有三個特點：
一是「新」，集中了國內外最新的管理理念和理論，包括作者在「職工文化」方面的原創性研究成果，形成嶄新的知識體系；
二是「准」，准確地闡明職工文化的理論和概念；
三是「實」，理論聯系實際，具有很強的可操作性。

本書適合管理類專業的本科生、研究生作為教材，並適合企業家、企業管理者、管理學者、公務員和對職工文化感興趣的人員閱讀和參考。

喬東，管理學博士后，清華大學博士畢業，哈佛大學首位職工文化管理訪問教授，中國企業文化促進會企業文化管理師認證委員會專家委員，5年企業管理工作經歷，8年大學教學科研經歷，是國內少有的兼具管理實務和管理學術研究集一身的實戰派學者之一。國家社科基金項目和教育部人文社科基金項目主持人。
講授課程：企業文化、戰略管理、市場營銷
研究方向：企業文化、職工文化、管理理論

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• 作者： 喬東，李海燕（主編）
• 出版社：清華大學出版社
• 出版日期：2016/03/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

泰谷光電：公告本公司執行副總轉任案

鉅亨網新聞中心

第二條　第8款

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管之名稱、財務主管、會計主

管、研發主管、內部稽核主管或訴訟及非訟代理人）:執行副總經理

2.發生變動日期:104/08/05

3.舊任者姓名、級職及簡歷:李家銘/泰谷光電科技股份有限公司執行副總經理

4.新任者姓名、級職及簡歷:不適用

5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、「退休」、「死亡」、「新

任」或「解任」）:職務調整

6.異動原因:公司業務需求

7.生效日期:104/08/05

8.新任者聯絡電話:不適用

9.其他應敘明事項:無

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/泰谷光電-公告本公司執行副總轉任案-104714348.html

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